崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售。
2、根據公司的規劃，開(kāi)拓及維護客戶(hù)。
3、領(lǐng)導、激勵和幫助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售的范圍。
4、管理銷(xiāo)售小組的日常工作，有權對所管業(yè)務(wù)人員的晉升、調動(dòng)向分公司經(jīng)理提出建設性意見(jiàn)。
5、檢查所管轄的業(yè)務(wù)人員的《工作日志》，填寫(xiě)《周工作匯報表》及時(shí)向上級匯報小組人員工作狀態(tài)及思想意識。
6、按時(shí)召開(kāi)小組會(huì )，學(xué)習、傳達公司的制度、政策；及時(shí)掌握銷(xiāo)售管理情況，加強團隊建設，不斷激勵員工，提高小組人員的凝聚力和戰斗力。
 
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、性別不限，
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有上進(jìn)心，愿意與人溝通合作。
4、具有開(kāi)拓精神和吃苦耐勞的品質(zhì)，穩重、誠實(shí)、工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強。
5、具有較強的執行能力和團隊精神，有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
薪資福利：
1、試用期（一個(gè)月）收入在2000-3000元，轉正收入在3000-7000元，晉升后薪資更高，晉升管理層獲得股份。

2、提供免費培訓、

3、安排業(yè)務(wù)主管一對一培訓，輔助開(kāi)展工作。

4、提供專(zhuān)業(yè)培訓與公平公正的晉升機會(huì )。
5、國家法定假日休息，并享有省內外免費旅游活動(dòng)。

2019-11-12

崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售。
2、根據公司的規劃，開(kāi)拓及維護客戶(hù)。
3、領(lǐng)導、激勵和幫助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售的范圍。
4、管理銷(xiāo)售小組的日常工作，有權對所管業(yè)務(wù)人員的晉升、調動(dòng)向分公司經(jīng)理提出建設性意見(jiàn)。
5、檢查所管轄的業(yè)務(wù)人員的《工作日志》，填寫(xiě)《周工作匯報表》及時(shí)向上級匯報小組人員工作狀態(tài)及思想意識。
6、按時(shí)召開(kāi)小組會(huì )，學(xué)習、傳達公司的制度、政策；及時(shí)掌握銷(xiāo)售管理情況，加強團隊建設，不斷激勵員工，提高小組人員的凝聚力和戰斗力。
 
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、性別不限，
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有上進(jìn)心，愿意與人溝通合作。
4、具有開(kāi)拓精神和吃苦耐勞的品質(zhì)，穩重、誠實(shí)、工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強。
5、具有較強的執行能力和團隊精神，有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
薪資福利：
1、試用期（一個(gè)月）收入在2000-3000元，轉正收入在3000-7000元，晉升后薪資更高，晉升管理層獲得股份。

2、提供免費培訓、

3、安排業(yè)務(wù)主管一對一培訓，輔助開(kāi)展工作。

4、提供專(zhuān)業(yè)培訓與公平公正的晉升機會(huì )。
5、國家法定假日休息，并享有省內外免費旅游活動(dòng)。

2017-12-14

崗位職責：
1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。
2、 做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。
3、 負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
4、 負責文件的管理和存檔工作。
5、 負責中心的考勤工作， 每月按時(shí)準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情 況。
6、負責公司內部電話(huà)、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使 用。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
8、負責公司電商的推廣工作。
任職要求：
1、能熟練使用計算機office辦公軟件；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、有較強的責任心，對工作負責；

4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

山東省濟南市槐蔭區

2017-12-14